加入晶云 成為學習型組織的一員
實事求是 開放心態
刨根究底 行勝于言
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人才理念優秀的人才是公司的巨大財富，是公司走向成功的基石。 加入晶云，你將獲得：
廣闊的事業發展空間
公司將為有潛力的員工提供無限制的發展空間，成為公司創業期間的核心團隊成員，與公司一起快速發展的機會；
專業領域內的綜合培訓提供專業領域循序漸進的綜合培訓，掌握前沿的知識與技術；
與同樣有才華、有奉獻創造精神的同事一起發展事業；
同國際領先的制藥公司客戶溝通合作的機會；
擁有同行業具有競爭力的薪酬和福利，優秀員工將會獲得公司期權，和公司一起成長！
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人才發展培訓發展加入晶云，培訓即已啟動，不僅設立了完善的內部入職和在職崗位培訓，更有機會參加外部交流培訓，豐富崗位技能及管理等相關知識。我們一直努力為“學習者”們加油充電。
專業技術培訓：基礎知識、先進儀器設備使用、實驗操作原理及應用等。
管理能力培訓：研發項目承擔和管理、領導力培訓、職業能力培訓等。
在職進修專項基金”：優秀員工在職滿三年，可申請在職學歷進修，公司支持50%的學費，更有豐富的實驗儀器和晶云圖書資源助你完成科研。我們就是你追求卓越和發展的堅強后盾。
職位發展公司為每位員工提供廣闊的事業發展空間，使員工在公司發展的過程中也不斷成長，實現自我職業發展目標。
發展晉升開放以工作績效為導向、輔以綜合潛力評估的快速晉升通道（*不受學歷和時間的限制）。
發展模式技術崗位和管理崗位雙梯發展模式。
輪崗轉崗提供晶云多平臺的輪崗及轉崗機會。
基本薪資：晶云為員工提供行業富有競爭力的薪資，并且每年進行一次漲薪
年終獎金：根據員工的個人年度績效發放年終獎金，優秀員工獎金更豐厚。
住房公積金：為幫助員工減輕住房壓力，晶云為員工繳納園區乙類住房公積金，在員工有購房消費需求時，住房公積金可以助員工圓住房夢。
員工獎勵：晶云鼓勵對表現優秀的員工進行及時的獎勵。
研發項目獎勵：按月/季度評估發放
多項榮譽獎：優秀獎/卓越獎/特殊貢獻獎/項目團隊獎
年度獎項：年度優秀員工獎/年度責任獎/年度創新獎/年度安全獎等
其他獎勵：認同獎/人才推薦獎等
人才項目：具有重點緊缺人才項目申請資質，將為員工申請人才引進補助，可獲得3-12萬元薪酬補貼。（ 姑蘇緊缺人才項目、 園區緊缺人才項目、 實習生補貼等）
社會保險：公司為員工繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險和意外險，給員工提供安心的社會保障。